Mit dem Bus von einem Unternehmen zum anderen
Was haben echter Ostfriesentee, Abdichtungsspezialisten in Aktion und ein Ausflug in die Welt des Edelstahls gemeinsam? Auf den ersten Blick nicht viel. Vielmehr geht es dabei um regionale Arbeitgeber, die an einem Kurzprojekt des Jobcenters Landkreis Aurich und der Kreisvolkshochschule Aurich-Norden zur Integration von Bürgergeldbeziehenden in den Arbeitsmarkt beteiligt waren. Dabei ging es mit dem Bus von Firma zu Firma, um den Teilnehmenden neue berufliche Möglichkeiten aufzuzeigen.
„Es sollten bewusst angestammte Bahnen verlassen werden“, beschreibt Malte Hinrichs (Sachgebietsleiter Jobcenter) den Ansatz.
Denn das neue Angebot bewegte sich größtenteils abseits von klassischen Seminar- oder Büroräumen. Vor allem setzte es für die Teilnehmenden - darunter etwa die Hälfte Geflüchtete aus der Ukraine ohne Berufserfahrung in Deutschland - auf einen authentischen Einblick in die berufliche Praxis.
„Es geht darum, Arbeitswelten vor Ort besser kennenzulernen und diese Erkenntnisse für die eigene berufliche Perspektive zu nutzen“, so Hinrichs.
Hierfür standen an zwei Tagen vier Stationen mit Betriebsführungen samt reichlich Informationen über verschiedene Berufsfelder sowie zu aktuellen Eintritts- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei regionalen Unternehmen auf dem Programm.
„Das Format bietet eine Plattform für einen direkten Kontakt - ohne Umwege zwischen Jobsuchenden und Unternehmensvertretern“, betont Achim Szamait vom Arbeitgeberservice des Jobcenters als Organisator der Bus-Aktion.
Erster Halt war die Norder Band AG. Hier wurden die betrieblichen Arbeitsabläufe im Bereich Spalten, Querteilen, Oberflächen- und Kantenbearbeitung von Edelstahl veranschaulicht. Dann folgte Onno Behrends Tee, wo es einen Einblick in die Verarbeitung von Schwarz- und Kräutertee durch hochmoderne und vollautomatische Maschinen gab.
Danach wurde in Aurich der Standort der Kreisvolkshochschule angefahren. Hier besuchte die Gruppe das Gastronomische Ausbildungszentrum Ostfriesland (GAZO) und ließ sich Aus- und Weiterbildungen für gastronomische Berufe näherbringen. Ein Blick in die Küche durfte nicht fehlen.
Der letzte Halt war bei Köster Bauchemie AG in Aurich. Hier gab es einen ausführlichen Überblick zur Entwicklung und Herstellung verschiedenster Abdichtungssysteme sowie eine Kurz-Demonstration in der unternehmenseigenen Versuchswerkstatt.
Ganz ohne Theorie ging es dann doch nicht, denn am ersten Tag wurden allen Teilnehmenden die Chancen des regionalen Arbeitsmarktes vorgestellt und Bewerbungs- und Vorstellungscoachings angeboten, bevor am vierten Tag eine Stellenbörse mit anschließenden Bewerbungsaktivitäten die Woche abrundete.
Das Fazit der Beteiligten fällt positiv aus, da alle auf eine abwechslungsreiche und interessante Woche mit vielen neuen Eindrücken zurückblickten und direkt Bewerbungen auf den Weg gebracht wurden.
„Ein besonderer Dank gilt den beteiligten Unternehmen für die Unterstützung und Kooperationsbereitschaft“, betont Hinrichs.